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亲，很高兴为您解答，十级伤残的赔偿额一般在3-8万元。一次xing伤残津贴是当事人单月薪酬数额X7，如若当事人单月薪酬低于所在地区的zui低薪酬标准之时，需按照当地zui低薪酬标准计算。当事人在与企业解除劳动合同时，可领取4个月的当地社会平均薪酬（一次xing伤残就业津贴与一次xing医疗津贴共计）。当事人可以领取工作延误费（停工工资和工资保留期）、住院护理费、伙食补贴等补偿项目（由用人单位支付）
内容拓展：计算标准：一次xing伤残津贴=本人单月薪酬数额X7。工伤就业津贴=(当省社会平均薪酬)×2。医疗津贴=(当省社会平均薪酬)×2。停工留薪期薪酬：本人单月薪酬数额X当事人治疗时间（天数）。住院护理费用：120元(具体按当地劳动部门标准)X当事人治疗时间（天数）。住院伙食费用：30元(具体按当地劳动部门标准) X当事人治疗时间（天数）。医yao费：全部医yao费用由用人单位支付。交通费：依据实际情况，实报实销。鉴定费检查费：依据实际情况，实报实销
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