第1个回答 2018-04-11
一般劳务派遣字面上理解是出国工作
第2个回答 2019-05-09
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第3个回答 2018-04-12
劳务派遣是一种用工方式。你和劳务派遣公司签订劳务派遣合同，劳务派遣公司再把你派到用人单位工作。这是现在很普遍的一种用工方式。这种用工方式下，你的劳动关系在派遣公司，虽然在用工单位工作，但不属于用工单位的人。通过这种方式，用工单位可以节省用人成本，规避一定的管理风险，派遣公司可以从中获取利润。
如果遇到有良心的用工单位，同工同酬或待遇还可以的话，那还好说。绝大部分情况下派遣这种用工方式对劳动者没有好处，和正式工相比待遇低、不能晋升，合同期限短等等，由此也会引发一系列生活上的问题，比如没钱买房，没钱结婚，随时面临被辞退的风险等等。所以建议尽量选择有正式身份的工作，实在找不到的话，派遣只能作为短期跳板本回答被提问者和网友采纳
如果遇到有良心的用工单位，同工同酬或待遇还可以的话，那还好说。绝大部分情况下派遣这种用工方式对劳动者没有好处，和正式工相比待遇低、不能晋升，合同期限短等等，由此也会引发一系列生活上的问题，比如没钱买房，没钱结婚，随时面临被辞退的风险等等。所以建议尽量选择有正式身份的工作，实在找不到的话，派遣只能作为短期跳板本回答被提问者和网友采纳
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