改制后事业单位的人员受到刑事处罚应予开除吗?

Question

杨某是原商务系统商务技校的老师，非党员。2002年左右单位改制，自负盈亏，人事关系由人局人才交流中心代理，单位或个人缴纳事业人员待遇的养老保险，改制文件中有“单位改制后，人员性质不变。”2016年，杨某因重婚罪被判实刑9个月。问原单位商务局可否对其作出开除处分?

Answer 1

可以给予降低等级处分。事业单位工作人员免于刑事处分，是构成犯罪，因为具有情节显著轻微、自首等法定免予追究刑事责任的情形，依照法律规定免除刑事处罚。对于免予刑事处罚的事业单位工作人员，因其已经构成犯罪，必然是严重的违纪行为，有关机关应当给予其行政处分，对其进行降低岗位等级符合法律规定，且属于较轻的处罚。人社部、监察部《事业单位工作人员处分暂行规定》第五条　处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）降低岗位等级或者撤职；（四）开除。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。