事业单位的专技岗位如何分类和分级?

如题所述

专技,全称为专业技术岗位,是事业单位中承载专业发展和公益事业提升的重要载体。它以专业技术水平和能力为基准,适应社会发展需求,设有明确的分类和等级体系。


分类与等级</

人事部门明确划分为管理、专技和工勤三大类,其中专技岗位又分为13级,涵盖高级、中级和初级。高级岗位包括7级,正高级(一至四级)和副高级(五至七级);中级(八至十级)和初级(十一至十三级)则进一步细分,十三级对应员级岗位。


工作类型特色</

教育、科研和卫生等单位,以专业技术人员的职务等级衡量其水平与贡献,实行专业技术职务等级工资制。地质、测绘等野外作业性质的单位,采用岗位工资制,反映其艰苦条件和流动性。


文化艺术表演团体则根据艺术人员的职业特点,实施艺术结构工资制;体育运动员则因技术要求高、竞争激烈,实行体育津贴和奖金制。金融单位因其特殊任务,采取行员等级工资制,确保金融政策的执行和国民经济调控的有效实施。

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