仲裁胜了一审赢了二审会赢吗

如题所述

1. 在劳动纠纷案件中,如果劳动仲裁和一审诉讼均获胜,通常情况下,二审维持原判的概率较高,胜诉结果的可能性很大。
2. 一旦在一审和劳动仲裁中均获得胜利,二审法院通常会保持一审判决不变。
3. 法律依据为《中华人民共和国民法典》第一百九十五条,其中规定了诉讼时效中断的情形,包括权利人提出履行请求、义务人同意履行义务、权利人提起诉讼或申请仲裁等。
4. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间发生的特定劳动争议,包括确认劳动关系、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止、除名、辞退、辞职、离职、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等争议,以及法律、法规规定的其他劳动争议,均适用该法。
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