单位的说法不完全准确。工伤确实需要去劳动部门进行工伤认定，但司法伤残等级鉴定也是有效的，可以作为要求单位赔偿的依据之一。
具体来说，工伤认定是指劳动部门根据法律法规的规定，对职工在工作中所受伤害进行确认和评估，以确定是否属于工伤事故。而司法伤残等级鉴定则是在工伤认定之后，对工伤职工所受伤害程度进行评定，以确定伤残等级和相应的赔偿标准。
因此，在进行司法伤残等级鉴定之前，需要先进行工伤认定，确保伤害属于工伤事故。如果单位要求必须进行劳动部门的工伤认定，可以向劳动部门提出申请，并进行相关鉴定。
如果司法伤残等级鉴定结果符合相关标准，可以作为要求单位赔偿的依据之一。
总之，在进行工伤赔偿的过程中，需要了解相关法律法规和流程，确保自己的权益得到保障。如有需要，可以咨询相关律师或劳动部门工作人员。