行政指挥在行政执行过程中的作用主要体现在以下几个方面：
1、行政指挥是保证行政执行活动协调一致的重要手段,。
2、行政指挥是高效地贯彻执行行政决策的根本保证。
3、行政指挥是高质量地达成行政决策目标的根本保证。
4、行政指挥是保证各种行政资源得以充分利用的必要条件5行政指挥使衡量行政领导者的政策水平和组织与领导能力的重要标准。
行政指挥是行政机关对下属机构和人员实施指导、协调和监督的一种管理方式，其在行政执行过程中的作用还包括以下几个方面：
1、统一领导。通过行政指挥，行政机关能够对下属机构和人员进行统一的领导和指导，确保行政事务的有序进行。
2、分工合作。行政指挥可以将各部门的职责明确分工，提高工作效率，并促进不同部门之间的合作与协调。
3、监督检查。通过行政指挥，行政机关能够对下属机构和人员的工作进行监督和检查，及时发现和纠正问题，保证行政执行的合法性和公正性。
4、资源调配。行政指挥可以根据工作需要，对资源进行合理调配，确保各项工作得到充分保障和支持。
5、信息沟通。行政指挥可以促进上下级之间以及各部门之间的信息沟通和交流，增强工作的透明度和互动性。
行政执行的特点
1、行政执行是由行政管理机构进行的。这就规定了行政执行的基本主体，也就是说，只有行政管理机构才具有行政执行的法定权力。当然，有时候非行政管理机构的社会团体和个人也可能参与行政执行，但那往往是在行政管理机构授权的情况下或得到行政管理机构允许的情况下才是允许的。
之所以如此，是因为行政执行也是一种行政权力的运用形式，而法律只将行政权力赋予行政管理机构，因此，只有行政管理机构才有权实施行政决策，否则，如果非行政管理机构从事行政执行工作，就被视为一种越权行为。
2、特定的行政管理机构只能在其特定的权力与职责范围内从事行政执行工作。虽然行政管理机构具有行政执行的权力，但并不是所有的行政管理机构对任何行政决策都具有行政执行的权力。
由于行政管理机构存在着行政职能上的分工，因此，每一特定的行政管理机构的权力与职责都是有限的，都有其特定的范围，只能在这个特定的范围内行使行政执行的权力。如果超出这个特定的范围，其行政执行行为也是一种越权行为。在行政管理过程中，任何行政越权行为都是一种违反法制的行为，因而是不允许的。
3、行政执行活动必须在行政决策的指导下进行。行政执行活动的目的是实现行政决策目标，其全部工作内容是围绕着实施行政决策的方案进行的。
因此，行政执行的全部活动必须在行政决策的指导下进行。行政执行的目标不能违背行政决策的目标，行政执行的具体措施也是行政决策方案内容的落实。在行政执行过程中，任何违背行政决策的行为或活动都必须及时得到纠正。
4、行政执行过程是行政管理机构对人、财、物的有机组合过程。如何说在行政决策过程中，行政管理行为或活动还停留于主观的思考和论证阶段的话，那么，在行政执行过程中，行政管理已进入实质性的操作阶段，已经涉及客观的和具体的人、财、物的有机组合。
在任何一个行政执行过程中，都离不开人、财、物这三个基本要素。行政管理机构围绕着实现行政决策目标对人、财、物进行有机组合，构成了行政执行过程的基本内容，从而使行政执行过程成为一种客观的操作过程。
5、行政执行具有经常性。行政部门不仅要贯彻执行某种特定的决策，还要执行大批的例行性决策和程序性决策，而且大量的活动都是属于例行性和经常性的，各种行政机构日常所做的繁杂的具体工作都属于行政实施之列。