58同城招聘的技巧有：确定明确的职位要求、优化职位发布信息、利用推荐功能等等。
1、确定明确的职位要求
在58同城上发布职位时，需要明确职位的职责和要求。招聘者可以根据公司的业务和职位描述，适当地调整和修改职位描述，突出职位的优势和特点。同时，要求职位描述尽可能简洁明了，能够吸引目标人才的关注和申请。
2、优化职位发布信息
在发布职位时，需要注意以下几点：选择合适的城市和类别，使用具有吸引力的图片和标题，在职位描述中突出职位的优势和特点。通过优化职位发布信息，可以让职位在58同城上获得更多的关注和申请。
3、利用推荐功能
58同城提供了推荐功能，可以根据招聘者的需求和要求，将职位推荐给更多的目标人才。利用推荐功能可以让职位出现在更多的目标人才面前，提高招聘效果和效率。在使用推荐功能时，需要注意选择合适的推荐位置和推荐人群，以最大程度地提高招聘效果。
找工作需要注意的事项：
1、核实公司地址
收到面试通知之后的第一件事不是兴奋，而是核查公司信息。一般如果是非正规公司的话，百度一下面试的地址就会知道有没有问题。如果公司地址和招聘方提供的有误，百分之九十九是“李鬼”公司。
2、登陆正规官网
一般来讲，很多公司在招聘网站上投放信息以后，也会在自己的官方网站上发布消息，最好去正规官网查一下公司最近有没有在招聘，如果没有的话就要小心是不是骗子了。
3、多问专业话题
正规公司在招聘的时候，一定注重的是你的能力。所以必然会想要多了解你在会计方面的经验和学习经历。可以谈一谈你最近在学CPA或者是打算考中级职称，如果对方没有表现出明显兴趣的话，就要多想想其中的问题。
4、注意面试地点
如果公司在北京，叫你去河北面试的话，就要考虑考虑了。一般在本公司入职结束后，叫你去外地出差的可以，但是直接到外地入职的不是诈骗就是传销。还有把面试约在什么咖啡馆啊等非办公地点，基本你一出现就已经被盯上了。
1.标题简洁明了：标题要突出职位亮点，简洁明了，让人一眼就能看出是招聘哪个职位，吸引求职者点击查看。
2.详细描述职位信息：在职位描述中，详细列出工作职责、任职要求、薪资待遇、福利待遇等信息，让求职者能够快速了解职位详情。
3.突出公司优势：在职位描述中，可以适当强调公司的优势，如企业文化、发展前景、培训机会等，增加求职者对公司的兴趣。
4.保持联系方式畅通：确保招聘信息的联系方式正确无误，方便求职者联系咨询。同时，及时回复求职者的简历和咨询，提高求职者满意度。
5.定期更新职位信息：定期查看和更新招聘职位信息，确保职位信息的准确性和时效性，吸引更多求职者关注。
6.使用图片和视频：在职位描述中，可以使用图片和视频来展示公司环境、团队氛围等，让求职者更直观地了解公司情况。
7.选择合适的发布时段：选择在求职者活跃度较高的时段发布职位，如周末、节假日后等，以提高职位曝光率。
8.跨区域招聘：根据公司业务需要，可以考虑在多个城市或地区发布招聘信息，扩大招聘范围。总之，在 58 同城上发布招聘信息时，要从求职者的角度出发，充分展示职位亮点和公司优势，提高招聘效果。同时，保持与求职者的沟通，及时解决求职者的疑问和问题，提升求职者满意度。
完善个人资料： 确保你的在线简历或个人资料是完整的，包括详细的工作经历、教育背景、技能和联系信息。这将有助于雇主更好地了解你的背景。
使用关键词： 在你的简历或个人资料中使用相关的关键词，以提高在招聘平台上的可见性。雇主通常会使用关键词搜索来筛选候选人。
上传专业照片： 如果招聘平台允许上传照片，选择一张专业的照片，以建立良好的第一印象。避免使用不恰当或随意的照片。
自定义求职信： 每次申请工作时，都要编写一封自定义的求职信，突出你为什么适合该职位。避免使用通用的求职信模板。
定期更新资料： 定期更新你的在线资料，包括最新的工作经历、技能和联系信息。这有助于你保持在雇主的视线中。
设置求职意向： 在招聘平台上设置明确的求职意向，包括所在地、行业、职位类型等，以便平台能够向你推荐相关的工作机会。
关注公司和行业动态： 在招聘平台上关注你感兴趣的公司和行业的最新动态，这有助于你更好地了解市场和行业趋势。
积极参与社交： 参与相关的招聘社交群组或讨论，与其他专业人士互动，获取有关职业发展和招聘的信息和建议。
准备面试： 如果获得面试机会，认真准备面试问题，展示自己的技能和经验。研究公司并提出有针对性的问题，显示你对职位和公司的兴趣。
保持耐心和积极： 招聘过程可能需要一些时间，不要灰心。继续寻找适合你的机会，保持积极的态度。
记住，成功的求职可能需要一些时间和努力，但通过有计划和专业的方式使用招聘平台，你可以提高找到理想工作的机会。