建筑劳务公司经常都会遇到缺成本票的问题，假如工地上大部分都是农民工，流动性大，没办法购买社保和对公账户发放工资，以及购买了砂石等材料，又无法取得进项发票，因此导致利润严重虚高，企业所得税那如何解决这个问题呢?
每每一到年底，很多企业就会涉及到大额的公转私，私转私的行为，什么年底回款?什么年底分红?什么无票支出没成本票?等等问题接踵而至，今天通过几个方面个大家整理一下公转私几个方式:
作为劳务公司可以用三种方式从公户出钱:
第一、可以分红有利润给股东分红，做利润分配
第二、和单位有劳动合同关系的员工，为单位提供的服务，不需要员工为单位提供发票，公户的钱可以工资提现。
第三、直接雇佣个人，签劳动合同按照职工来对待，也不用发票，公户的钱按工资提现。
同理很多企业在年底汇算的时候，公司面临的缺成本进项问题，也可以通过同样的方式来解决，很多企业在实际经营过程中，确实是业务真实发生了，但是人家却不给你开票的情况，你要开票那价格就不一样了，或者很多时候在采购的时候本身就是在个人手中购买，人家确实没有公司给你开票的情况所以导致很多企业缺成本进项，一个月差一点，一到年底就垒成了一堆，一到年底汇算一看就慌了。