快递员一般月薪4000元，而且流动性很大
报告显示，2015年中国社会化电商从业人员总数为203.3万人，其中快递小哥有118.3万人，他们承担了去年全国206亿个包裹的主要送递服务，平均每人每天要送47.7件包裹。
而他们的工资，也跟送件量挂钩。快递员的薪资都是由基本工资和计件工资构成。报告显示，53.4%快递员收入在“2000到4000元”。其中，一线城市的快递员收入相比三四线城市收入要更高些。
月薪过万以前确实比较多，但现在难了
不过，月薪过万也不是空穴来风。现代快报记者也采访了几大快递公司。相关负责人表示，月薪过万以前确实比较多。“我记得快递员高薪，就是两三年前‘双十一’期间炒起来的。”南京某快递公司负责人表示，当时物流行业还不成熟，送快递是新兴行业，恰好碰上“网络狂欢节”的浪潮，那段时间快递小哥确实赚了不少，过万也不稀奇。“当时快递小哥完全不够用，为了吸引人才进来，送件提成也给得高。”
“但是近几年，物流行业迅猛发展，各大物流公司也开始招兵买马，基本上人员都固定下来了。行业标准也在制定，现在各家工资都差不多，提成也趋于正常，再想有高薪就难了。”
普遍4000元，偶尔能拿七八千元的“超高薪”
快递公司老板告诉记者，2000元在南京来说是低了。公司只要是签了合同的，月薪至少3000元。“3000元是基本工资，每个快递员每月要完成3000单的派件任务。这是基本量，在此基础上，多跑一单，可以拿1块钱的提成。”
如果是按照该单位的薪资计发标准，月薪8000元，至少要跑8000单，一个月不休息，每天就得跑266单。
工作这么辛苦，福利待遇有保障吗？大多数快递公司表示，他们会给员工交保险，但是一金没保障。上述快递公司的3000元也包含交保险的费用，也就是说拿到手，其实只有两千多元。
快递员自曝
每天干14小时，1月份工资至今没发
干快递就是为苦钱，没合同没保险
而这样靠卖苦力赚来的血汗钱，今年1月份突然断了。
干快递就是为了挣钱，“在公司工作了四五年，公司没和我签过劳动合同。”，“老板说不签合同，到年底的时候会给大家一点补偿。我们觉得不签合同也没什么，每年年底老板包红包，都有一两千块钱吧。”
今年换了新老板，对方向他承诺，送一个快件一块钱，但是最后结账的时候，仅八毛，1月底的时候因为缺人，才给涨到一块五。可是后来，没兑现，老板否认提价。
工资低、待遇保障不全吗，近年快递小哥集体讨薪事件不少
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