法定节假日不算工资这样违法吗?四月份月初清明节放了三天假,月末劳动节放的五天假,一共休息了八天,请了两天假。工资就发了二十天的工资。也就是法定节假日的那五天都不算工资,这样违法吗?该怎么解决
还在实习期没有签合同,怎么办