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在瑞声科技干18天被开除了,工资咋算
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推荐答案 2016-05-09
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违了厂规
瑞声科技
工厂
开除
有
工资
拿吗
答:
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿
。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议...
瑞声科技
如果瑞声不要人了正常离职会扣多少
工资
?
答:
正常离职的,不能克扣工资
,存在克扣的,可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
瑞声科技
员工旷工被开警告信
开除
有
工资
吗
答:
开除
当月已上班
工资
需要发放
我在常州
瑞声
工作了四十七天昨天新楼那边去我们那都说不要人如果离职...
答:
如果正常办理离职手续,公司会
按照一天的薪资进行计算,工资肯定会发的
。
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