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    • 公司用合规来炒掉员工，可以不给赔偿吗

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    推荐答案   2016-12-24
    如果是按照公司的规章制度合理的炒掉你，那你就是去法院也不会胜诉的，
    如果公司就是想炒掉你，平时抓住你的一些小问题，这些都能成为理由，
    比起赔偿我觉得你倒是可以用失业证去领保证金，起码在你不工作的时间里还会有点经济来源，不过一个人一生只能领24个月
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