校园招聘入职工资比社会招聘要好一些，因工作岗位及工作地点不同，工资也不同。
社会招聘基本是要求有经验的人员或者特定岗位的人员。其待遇有高有低，招聘岗位从临时人员，客服人员，柜员，客户经理，副行长，行长等各个序列的人员空缺都有可能社会招聘。
社会招聘较多的岗位为客服人员，临时人员，以及经验，存款，人脉资源非常丰富的客户经理或者行长等。
校园招聘都是正式的，但也有派遣的，不管是正式还是派遣，基本都是从基层做起，校园招聘看重的不是应聘者的经验，而是可以塑造能力和未来的发展潜力和培养能力。
其中也分定向招聘和非定向招聘，非定向对应聘人员的要求高点，一般硕士，相关专业者优先，目前本科基本要的少了，非定向的发展潜力相对比较高。
当然一切事在人为，校园招聘环节一般前后有7到8个月，而社会招聘一般就1个月左右就完成了员工就可以上岗。
校园招聘是针对应届毕业生的，一般流程就是企业到高校进行宣讲，学生听完企业的宣讲会之后，如果有意向进入该企业，就要准备报名表和简历，之后企业组织笔试或者面试，如果面试通过之后就可以录用
本回答被网友采纳