销售公司如果两个月不出单就会被裁吗?

如题所述

销售在公司两个月不出单如果仅仅是公司本身业务量不够而裁员的话,应当支付经济补偿金。
经济补偿金数额就是每在公司工作一年,公司支付一个月工资的补偿金。
因业务不合格被公司辞退申请劳动仲裁法流程:
被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。
《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
拓展资料:
销售人员职责:
1.认真贯彻执行公司规章制度、销售管理规定和实施细则。
2.积极完成规定或承诺的各项销售指标。
3.负责与客户签订销售合同,促进合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。
4.积极拓展新客户,做好老客户的维护工作。
5.填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。
6.配合综合部或其他部门完成公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
7.收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等市场信息资料,提出分析报告,为部门人员、领导决策提供依据。
8.负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。
9.学习相关产品资料、销售技巧,努力提高自身推销业务水平。
10.严格遵守公司相关技术、产品的保密规定。
销售员的工作内容包括两个方面:
1.为顾客提供服务。
2.帮助顾客做出最佳的选择。销售员在了解顾客需求心理的基础上,使顾客相信购买某种产品能使他获得最大的利益。
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第1个回答  2018-11-29
不一定的,要看公司的规章制度,有些贸易型的公司要求比较严格,可能是三个月不出单会面临被裁的风险,但也不一定会被裁,很多时候领导也是要看潜力的,如果看好你的话,可能会给你更多的机会,否则的话只能被裁啦本回答被网友采纳
第2个回答  2018-11-29
不一定吧,有的新人运气不好,公司也有意培养,可能几个月才出单,但并没有被裁。

而有的新人或许不到一个月,就会被扫地出门。这中间的差别,自己体会一下。

以上是正常情况,也会有异常的状况存在,但不可控,也就不多说了
第3个回答  2018-11-29
一般的销售公司两个月没有业绩肯定会被裁的,那个公司都不会养闭人。
第4个回答  2018-11-29
是的,
如果两个月不出单,就会被辞掉
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