公司赔偿以后再去找保险赔偿,算是骗保吗?

公司里有个人受伤,老板想走公司的保险,个人不让,报了自己的老年意外险,工人已经62,现在公司全部赔偿以后,然后再去找保险赔偿,属于骗保吗

您好,您提到的同事买的是老年意外险,意外事故属实,找保险公司报销不属于骗保,但保险公司会不会全额赔付还要看具体情况。

1.是否属于工伤
根据您写到的公司全额赔付了,应当属于工伤。但是没有写清楚公司赔付了哪些,受伤的同事是否定残。公司是只赔付了医疗费,还是也赔偿了伤残保险金,赔偿后是否解除劳动合同,如果解除劳动合同,是否有赔付一次性伤残就业保险金,这些都是工伤要求赔付的项目,可以继续找公司索赔。

2.保险公司是否会赔付
保险公司会不会赔付要看同事购买的意外险的保障范围,医疗费是不可以重复赔付的,假设公司赔付了全部的医疗费,那么保险公司不再赔付医疗费。但如果同事还有工伤残疾10级,那根据意外险约定的赔付比例保险公司还会再赔付给被保险人伤残保险金。

10级伤残保险金一般是身故保额的5%或10%,即如果身故保额100万,那10级伤残保险金为5万或10万,具体金额要看保险条款的约定。但如果同事没有伤残,则不会赔付该笔伤残保险金。

另外,有的意外险还会有按日赔付的住院津贴保险金,一般在100元/天左右,这个保险金是可以赔付的。

总结来说,公司赔偿医疗费后,个人再找保险公司赔偿,不是骗保行为,但是赔付范围不包含公司已经赔付给个人的医疗费用,如果意外险里还有其他责任,那么是可以赔付的。另外要注意的是,工伤事故中公司要赔付的不仅仅是医疗费,还有伤残金、伤残就业补助金(解除劳动合同的话)、误工费等多项责任,如果公司没有支付可以继续找公司索赔。

希望可以帮到您。
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第1个回答  2019-10-19
这个要区分情况:
有部分如果公司已经赔偿了,再去报保险,而且明显超出个人因伤损失的部分,那必须是骗保,例如受伤期间的误工费和医药费等。这个应该是以个人实际损失作为上限的,公司没有给足的情况下,的确可以更向保险公司要。
而有部分不是以损失为上限的,因这个本来就没有上限,例如受伤到组别达到评残,公司算有保险他个人也是要额外赔付的。保险方面只要有保单而且有买这方面的,有多少份保单就可以申请多少份,相互之间可以说没有一点约束。
所以要看你申请的赔付内容,这个不能一概而论。本回答被网友采纳
第2个回答  2019-10-19
1、不属于骗保,因为受害人并没有编造保险事故。2、骗保的必须是编造虚假的保险事故,否则不构成骗保。3、因不同的法律关系,因同一起事故受到伤害,有时可能得到重复的赔偿。
第3个回答  2019-12-27
不属于骗保,但保险公司不会赔你了,因为别的公司已经赔完你了,你只有一次机会。
第4个回答  2019-12-27
不算骗保!您交钱了保险公司就应该给您赔付的!