请问社保是按照基本工资买，还是按照全部工资买？

Question

如题所述

Answer 1

按照个人工资比例缴纳。
养老保险缴纳和社保缴纳一样，需要在当地社保局缴纳。
养老缴纳情况：
基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。
新养老保险的缴纳情况：
个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。
基本养老保险缴费基数计算：
1、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。
3、个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。

Answer 2

国家规定应该是按照您的全部工资的缴费基数来购买的，说的简单点：就是您的工资全部工资越多，您所上的社保金额也就越多。
拿我给您打个比方，我开始参加工作签订劳动合同后全部工资是2000元左右（2005年左右）社保缴费基数是几百元钱，现在的全部工资4100元以上，社保缴费基数是1000多元，（具体数字不清楚了）这些都是可以查的。
按理来说如果您的社保缴纳数额一直是按照最低标准来缴纳的话，您可以咨询下律师发起维权。
网上有很多的案例，一般都会得到一定的补偿。
希望可以帮助到您，祝您工作顺利。追问

谢谢！

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Answer 3

是按照当地的缴费基数购买的。有几个档次的缴费基数。公司会为员工选一个和工资相差不大的缴费基数去缴费。一般的会按照基本工资去选择。因为档次低，公司应缴的也少点。只有少数公司是按照全部工资选择缴费的。麻烦好心人给个好评，非常感谢！