婚姻中男人提出的离婚，回头率基本为零。
男人一般很少有离婚的念头的，除非觉的真的过不下去，不然一般不会开口的。男人天生害怕结婚，真的，我没有骗你们，所有男人的潜意识里都害怕结婚。因为结婚就意味着责任。
只是和你在一起生活，男人就会觉的很轻松，但结婚的话，男人就会觉的肩上的担子重了很多。其实男人潜意识里都有照顾女人的倾向，只不过他表不表现出来而已。
但是为什么男人会要求离婚呢？男人在婚姻中是懦弱的。婚后，女人通常比男人强壮。 在婚姻中，男人被女人挤压。 婚后，女人会对男人有很多要求。你想要哪一个？虽然其中一些只是次要要求，但它们只是完全自由放任的男人的笼子。
什么时候回家，不要乱扔衣服，不要乱放鞋子...等等。结婚后，这似乎是一个小需求，但当有更多的小需求时，它就变成了一个大需求。
大多数男人婚后都处于弱势有些人很快就会对自己的耐心不满意并爆发出来，因此，它将变成家庭暴力和家庭冷战为什么有些男人结婚后变得懒惰，因为他觉得自己像个奴隶，懒惰有时是一种无声的抗议。
心理学研究发现，别说是“提出离婚”，即使是真的离婚，40%的人在离婚之后曾尝试过寻求复合，10%-17%的人在离婚之后又最终复婚。这其中也包含男方提出离婚的情况。
其实，婚姻能否回头不取决于谁提出离婚，而是取决于在发现婚姻问题之后，双方是否增加了在感情中的投入与经营，为改善婚姻关系作出了努力。
男人铁心离婚，挽回的概率非常小，但也不是没有希望，需要注意技巧。
1、找出你们之间的问题。
如果你跟自己老公相处和谐，你俩平日的生活就是举案齐眉的典范，他肯定不会有要离婚的想法。当决定放弃的时候肯定是因为你们之间出问题了，因此挽回的时候一定要找出根本矛盾，否则你所有的行为都是围绕问题的本质转圈圈。
2、给对方留出冷静的空间。
挽回的时候尽量给两人留出冷静的空间，因为你们两个人很有可能因为意见发生分歧而争吵，这个时候就需要你自己冷静下来平复情绪，否则两人吵红脸了会直接恶化你们的关系。
3、创造交流的机会。
创造一些两人能好好坐下来聊聊天的机会能让挽回的可能性更大一些，男人提离婚，可能是出轨变心、可能是对你失望、也可能是觉得婚姻生活相处的不好，总之原因有很多，找对聊天的点。当然聊天的时候记得需求感别太强，像朋友之间解决矛盾一样，要心平气和，该道歉的道歉，该交流的交流，不要生气指责对方，切断了你挽回的可能性。
4、明白丈夫的内心需要。
女人要想让丈夫更加爱自己，体贴自己，在日理万机的工作中也能按时回家，首先得做丈夫心中的好妻子，明白丈夫的内心需求。
男人如果铁了心想要离婚，作为妻子其实还是可以挽回的，挽回一个想离婚的男人需要你用对方法才可以。
一、找出你们之间的问题
如果你跟自己老公相处和谐，你俩平日的生活就是举案齐眉的典范，他肯定不会有要离婚的想法。当决定放弃的时候肯定是因为你们之间出问题了，因此挽回的时候一定要找出根本矛盾，否则你所有的行为都是围绕问题的本质转圈圈。
二、给对方留出冷静的空间
挽回的时候尽量给两人留出冷静的空间，因为你们两个人很有可能因为意见发生分歧而争吵，这个时候就需要你自己冷静下来平复情绪，否则两人吵红脸了会直接恶化你们的关系。
三、创造交流的机会
创造一些两人能好好坐下来聊聊天的机会能让挽回的可能性更大一些，男人提离婚，可能是出轨变心、可能是对你失望、也可能是觉得婚姻生活相处的不好，总之原因有很多，找对聊天的点。当然聊天的时候记得需求感别太强，像朋友之间解决矛盾一样，要心平气和，该道歉的道歉，该交流的交流，不要生气指责对方，切断了你挽回的可能性。
四、明白丈夫的内心需要
女人要想让丈夫更加爱自己，体贴自己，在日理万机的工作中也能按时回家，首先得做丈夫心中的好妻子，明白丈夫的内心需求。
五、主动示弱
主动向对方示弱，先不要答应离婚，可以选择分开一段时间，这一段时间就是自己修炼的时间，提高自己作为女人的责任感，能力，以及人格上的魅力等。
男人离婚挽回的概率虽然很小，但还是有可能的。
1、理解破裂的状态，找出他提出离婚的原因。
在你挽救你的婚姻之前，你必须接受他想和你离婚。如果你不了解自己的分手状况，你可能会经历一个非常痛苦的阶段，这对你没有帮助，但会成为你恢复的垫脚石。
例如，你不能接受他要离开你的生活，你不希望你的婚姻结束，你的需求继续增长，你继续非理性地行动，以得到他的良好回应。事实上，苛求只会让关系更糟，让他走得更远。
2、整体规划，自我提升。
当你发现他为什么要求离婚，你重新审视你现在的关系和你自己的问题时，你会感到“内部和外部的问题”。同时，我发现我有很多缺点。结果，我丈夫对你从失望变成了失望。他对你的投资越来越少，或者他已经停止投资了。
3、不要过于情绪化。
爱情专家帮助大师导师说，当婚姻出现危机时，首先要控制自己的情绪，正视危机的破坏力，避免极端的情绪和极端的行为。在现实生活中，很多人不知道当他们的婚姻处于危机时该怎么办，他们只是想发泄他们的怨恨，所以他们向他们共同的朋友抱怨和哭泣，去其他公司等等。