第1个回答 2020-12-18
发生工伤后,单位不给申请工伤认定怎么办?其实很简单
第2个回答 2020-06-09
如果你的工伤证据确凿,确实是上班时间受的伤,公司就必须给报。如果和公司协商处理不行,那就需上报当地的劳动仲裁部门处理,以法律途径来保卫自己的正当权益不受侵犯。
第3个回答 2020-06-09
(一)在单位劳动者因为工作受到工伤的伤害,
单位应该从劳动者受到工伤30日内为劳动者申请工伤认定。
(二)单位不申请的,
劳动者或者近亲属可以从受到工伤之日起一年内向统筹地区工伤保险行政部门,
带着充足的材料自行申请工伤认定。
(三)根据《工伤保险条例》第17条。本回答被网友采纳
第4个回答 2020-06-09
你现在说什么都晚了,毕竟你已经辞职了不是吗?或者你拿着看病那些单据去劳动局问问看, 或者找个律师咨询一下,我觉得你这种情况希望不大,当初你没辞职的时候想什么了?