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平均工资是“税前工资还是税后工资”
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推荐答案 2017-05-18
看你的平均薪资的用途和你的个人要求,一般都是指税前工资。例如和员工协商解除的经济补偿金,这个必须用前12个月的税前平均薪资作为基数;但如果是员工要求开的薪资证明,可以根据员工的具体要求开具税前或者税后。
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平均工资是税前工资还是税后工资
答:
法律分析:平均工资的统计一般指的是税前工资
,而且不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均列入工资总额的计算范围。 其次还包含了社保、公积金等,所以平均工资明显高于个人实际收入。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
平均工资是税前还是税后工资
答:
所以,
职工平均工资是指员工的税前收入
,包括单位发给劳动者个人的工资、年终奖、季度奖等一切货币性质的收入。 【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;...
平均工资是税前还是税后
答:
二、分析详情从法律上理解,平均工资应当是扣除个人所得税以前的工资额,
即税前工资
,一般根据劳动合同约定的税前工资标准确定。并且如果算税后平均工资,每个职工的纳税情况不一样,还有的免税优惠,所以税后平均工资无法计算,也不够准确。但实践中,如果应得工资无法确定的,就只能以员工实际领取的实得工资...
平均工资是税前还是税后
答:
法律分析:由于我国法律中并未明确规定计算经济补偿金的
平均工资是税前工资还是税后工资
,但是结合《劳动合同法实施条例》的规定来看,这里的平均工资是以劳动者应得工资计算的,而应得工资中自然也就是尚未扣税的工资,所以经济补偿金的计算应当计税前工资计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
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