为什么很多人不愿高工资反而愿意去编制内领低工资？

Question

如题所述

Answer 1

大学毕业大家的差距就拉开了，每个人对未来的规划不一样，所以找到的工作也不一样。相信大家都了解过，家长们总是愿意让孩子们找一个编制内的工作，即使工资低点也没关系。刚毕业的大学生本来还抱有对生活工作的热情，被家长一劝，也就进了编制内。那么为什么有这么多人不愿意在外面领高工资而是去编织内领低工资呢？我个人觉得有家庭的因素、也有工作性质、工作稳定性的原因。 

首先受家庭影响大的人容易去编制内。我以前的一个同事，本来在企业干得好好的，她的家长却给亲朋好友们说她现在没有工作，后来才知道，她的家长认为只有体制内的才算工作。没有办法，家里现在给她找了一份事业单位的工作。所以像她这种容易受家庭影响的人会舍弃高工资的企业而去编制内。 

其次喜欢稳定的人更愿意去编制内。大家都知道，事业单位、公务员等等有编制的工作都比较稳定，一般没有大的过错都不会裁员。但企业就不一样了，虽然工资高一点儿，但没有保障，不知道什么时候效益不好就要下岗。所以很多喜欢稳定的人都会去编织内领这份稳定的低工资。 

最后安于现状的人一般更愿意去编制内。大家都知道，在企业里，不努力就会被淘汰，只有不断地拼搏打拼，才能保住工作。但编制内的工作，只要做的差不多，都不会有人去批评你，更不会有人去开除你。所以安于现状的人一般都会愿意去编织内找份工作。

Answer 2

有编制的话养老才有指望，虽然工资低了一点，但是也能接受。

Answer 3

因为稳定啊，而且晚年的时候国家给工资，生活有保障。

Answer 4

工作难度不大，而且轻松稳定，节假日也都会放假。有的部门，还能捞点油水补充家用。

Answer 5

编制要稳定一些，有的职业工资高，但是也只是暂时的。