公司以孕妇怀孕期间严重迟到,违反规章制度为由,对孕妇进行调岗降薪,这样违法吗?

公司以孕妇怀孕期间严重迟到,违反规章制度为由,对孕妇进行调岗降薪,这样违法吗?

不违法,正常来说,每个单位都会有自己的规章制度 不会因为是孕妇就可以例外 所以说有制度执行,也是必然的追问

其实我们公司迟到严重的很多,不只我自己,我是不对,但是公司就处罚我一个人,这个只是理由!主要就想让我自动离职,把我的工资降到本市最低标准,而且有时候晚上我都跟着公司加班,公司不让休息的时候,我也没有休息,难道法律不保护孕妇吗?

追答

这种人际关系的问题真没办法,别人按规矩办事你告法院去也没理由啊。
不处理别人只处理你也顶多生气能有什么办法?给别人留下口舌了

你这情况在这公司待着也没意思,先忍忍吧,找机会辞职。

追问

这个不是人际关系的问题,反正还有一个月,等我休完产假再说!会有收拾他的!

追答

只处罚你不处罚别人,很明显的针对,不是人际关系是什么?

追问

好了,公司对孕妇这样找理由,我又不是第一个,这跟人际关系没有任何关系,公司想找个理由逼你辞职,你还需要什么人际关系吗?除非你是这个公司的亲戚,否则他觉得你干不了活,没用处的时候,他会找理由逼你!

追答

恩恩,你孕妇你有理!
从头到尾始终是在给自己的错误找借口,这世上除了你父母,没人是惯着你的
你他妈要不是惹了别人不爽,或者得罪了某人谁他妈管你这破事?怕你怀孕休假不做事?那你还迟到,既然是按规矩来,那你迟到肯定不是一两次
公司?有时间管你这点破事?调岗降薪是哪个部门负责的?是谁负责的,你脑子没毛病吧

我不认为有什么公司会赶走一个老员工培养一个新员工,除非你的工作是什么人都能做,既然如此你还给别人留下口舌?
别太把自己当回事懂吗,没什么事情是应该的

追问

你他妈有病吧,神经不好吧!自己不专业请不要在这给别人乱回复!缺心眼!就你这种人,被人踩死都是活该的?脑子有病没救了!在以后不懂的就别给人乱回复!否则总有一天会有人把你的臭嘴缝上!

追答

老子懂你骂了个丑逼,你个千人骑的臭 婊 子。
老子回不回复干你母亲的比事?你麻痹艹你亲妈

狗一样的东西专门给自己找理由,你是你爹和野狗杂交的?
现实中肯定长得一副B样,丑人多作怪,烂货去你妈的

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第1个回答  2016-11-02
那你不会休产假吗,公司是由规章制度的,既然去上班了就要遵守的,不管什么原因都要客服一下才好追问

还不到休产假的时候,公司必须医院出证明才可以休产假,而且不光我自己迟到,有迟到比我严重的,都不处罚,单单只处罚我,摆明了就是针对我,想让我自己离职,而且我并没有耽误工作,晚上下班,有时候我还在加班呢。

追答

那你就在公司中按时间上下班,只要拖着就行了,你们那怀孕期间应该也是不能辞退的吧,那你就敷衍一下拖着好了,反正有钱赚是不是

追问

我现在确实在公司拖着,反正就一个月,等我休完产假再说!

第2个回答  2019-04-12
第一次在知道里看见撕逼的,留个纪念吧(*•̀ᴗ•́*)و ̑̑
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