对于职场新人，建议先阅读时间管理、精力管理、项目管理的入门书，在阅读的过程中结合实践逐步提升。如果可以的话，建议抱团成长。一个人走得快，一群人走得远。
《小强升职记:时间管理故事书(升级版)》，作者：邹鑫
契合“时间都去哪儿了”这一时下热点，提倡“高效率、慢生活，腾出更多时间陪伴家人”，符合时下主旋律。作者打出番茄工作法、猴子法则、四象限法则等组合拳，击垮与生俱来的拖延顽症。
《精力管理》，作者：吉姆·洛尔 / 托尼·施瓦茨
不是时间不够用，而是精力没管好！
我们期待改变的发生，却往往发现自己在原地挣扎。
每一天的时间量是固定不变的，但是我们可用的精力的储备和质量却可以改变。认识到这一事实就会让你拥有颠覆生活方式的力量。
《不懂项目管理，还敢拼职场》，作者：李治
刚入职场，如何在最短时间内赢得大家的认同，站稳阵脚？五花八门的办公工具：Outlook、Excel、PPT、E-mail、E-room……你真的懂得如何高效地使用它们吗？没有高职位，如果领导交给你一个大项目，你有本事带领大家和你一起干吗？
嗨，我是怪咖娜娜，一枚通信汪、学习促进者、个人成长践行者。
开通了很多平台的电子书会员卡，没事的时候就下载电子书来读。以下这两本书我都反复读过，推荐给大家。
《当你的才华还撑不起你的梦想时》这本书的作者写了很多书，都是畅销书，这本书我觉得最适合职场新人来读。每个新人都有梦想，但是受限自己的能力还不够。当我们为了梦想而拼搏的适合，怎么熬过那些漫漫长夜呢？看看书中同样奋斗的年轻人的故事，总是会给自己很多启发。我记得书中有个A先生，公司在离住处30公里远的敌法，早年没有车，地铁也不发达的适合，他每天风雨无阻的坐三趟公交车上下班。因为起步晚，用功就比别人多。或者加班到午夜，即便早下班也要学习到凌晨一两点。想想寒冷的深夜里，大雨滂沱的早晨，需要多大的勇气才能坚持下去呢？熬过这些黑暗，黎明也就到来了。不要让自己被黑暗吞噬。
《精进：如何成为一个很厉害的人》作者采铜，心理学博士，知乎大V。这本书的第一章说的是时间，我们应该怎样对待时间。做什么样的时间才是对的。第二张说的是选择，第三章说的是行动，第四章说了的是学习，第五章说的是思考，第六章说的是才能，最后一章说的是成功。我个人的感受就是每一个章节，都值得反复去读。说个实际的问题，职场人都知道应该努力，但是到底怎样努力呢？投入多少时间和精力？是应该发挥长处还是弥补短处呢？相信这些问题的答案在看完这本书的适合，就能明白了。
一本鸡汤书，一本有深度的思考书，推荐给职场新人。在前进的道路上，鸡汤和方法都需要。我是张小丽，关注职场问题，欢迎关注和留言。
书是人一辈子的朋友，是我们一生需要珍惜的伙伴。对于职场新人来说，看一些好书对他们了解职场规则，非常有帮助。提到给职场新人推荐好书，首先我们要界定，职场新人最需要的是什么？职场新人，从学生阶段过渡到工作阶段，最重要的是如何规划自己的每一天，在学校是每天被动去上课，跟着老师的安排走，进入职场之后，每一个职场新人，需要合理安排自己的时间，高效利用每一天。
认真过好每天，才能有收获，几十年的积累才会有价值。这就是为什么有的人一辈子碌碌无为，人到中年依旧是一个普通的员工，而有的人却在30岁左右就已经在职场中实现自我价值。所以针对初入职场的新人，最应该的是改变心态，变成自己生活的主人，学会安排工作。职场新人，最重要的是要懂得时间管理。推荐书籍《小强升职记》《搞定123》《高效能人士的七个习惯》；
第二 职业规划方面的书籍。因为没有计划，没有目标，几十年的职场生涯就是碌碌无为。土建古典老师的《跃迁》《拆掉思维里的墙》；
第三，一些思维方法的书。能够帮助年轻人，在面对职场问题的时候，有一个工具思考解决问题的办法《六顶帽子》；
第四，沟通的书籍，因为在职场中沟通是必不可少的，如何与领导沟通，如何与同事沟通，如何与下属沟通，都是非常重要的。因为沟通可能会影响，大家对你这个人的评价。推荐《非暴力沟通》。
初入职场一定不要忘记持续学习，才能让自己不断增值，不被淘汰。
带你走出迷茫，实现弯道超车