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如果老板问你对公司的未来有什么想法和看法的时候该怎么回答???
如题所述
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推荐答案 推荐于2017-09-29
既然是对上司的回答,一定不要敷衍,要仔细想想、观察公司上下,提出自身该提出的建议,切不可“越级”
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其他回答
第1个回答 推荐于2018-02-24
他是在员工摸底。考验员工能力。。如果你有能力,那麽你的机会来了
本回答被网友采纳
第2个回答 2015-06-07
额,你老公怎么问你这个问题
第3个回答 2015-11-10
老板问我对公司有什么想发,我该怎么答
相似回答
老板问
员工规划和
想法怎么回答
教你几步
答:
4、知道什么说什么,不要夸夸其谈,老板比你聪明。
5、如实回答
。如果你没有规划,我告诉你了,也不是你自己的。老板只要多问几个问题,你就穿帮了。如果你有规划(看起来你确实没有),那么就如实告诉他,并请求他的建议。6、亡羊补牢。没事的时候给自己规划规划,这样至少下一次被问的时候,你就...
领导问我
有什么想法
,我
该怎么回答?
答:
当领导问自己对今后工作
有什么和想法
打算
的时候
,自己应该依据具体情况作
回答
。如果这个工作待遇还可以,发展前景比较乐观,自己又愿意干,就应该干脆的回答:我愿意在这里努力的干下去,并且提高自己的能力,争取为单位做出大的贡献。如果待遇不高,发展前途又渺茫,自己也不想继续干下去,就可以回答:我正在...
工作中,当主要领导突然找你谈谈,
问你
工作有何打算,你
怎么
说?
答:
4. 保持积极并强调承诺:在回答时,
一定要表现出积极的态度和信心,让主要领导知道自己具备胜任当前工作的能力和素质,并对未来的工作充满信心
。当主要领导询问我的工作打算时,我会用简洁明了的语言表达自己在该岗位上的价值和优势,同时向领导展示自己是一个具有责任心和积极性的员工,准备为公司的成功...
被领导
问你对公司的
印象如何有何建议是否有信心长期干下去你
该怎么回答
...
答:
你可以这样回答,
公司现在的运营已经很可以了,只是有小部分需要改正,信心是肯定有的,公司发展前途还是很深远的
,我肯定会扎扎实实干下去。
大家正在搜
老板问公司怎么样怎么回答
老板问未来规划的时候怎么办
老板问你对公司有什么建议
老板问我对公司的看法
老板问你想在公司做什么
老板问未来有什么发展
老板问你觉得公司怎么样
老板问你对公司的期望
怎么给老板说公司存在的问题
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