领导问候员工的时候说“辛苦了”，高情商的员工应该怎么回答呢？

Question

如题所述

Answer 1

对于领导说的这句话高情商的员工会回答说谢谢领导关心，这是我的工作岗位所需要做的事情。但是大多数的人听到领导说这句话的时候回答都是不辛苦，但其实这样的说法也没有错误。

其实在职场当中领导对员工说辛苦了，毫无疑问这是领导看到了员工的努力，对员工的辛苦工作的认可和肯定。领导的做法不仅仅是在鼓励员工，也是希望大家能够再接再厉。遇到领导的辛苦应该表态说应该的，谢谢领导的关心，并向领导表示你的觉悟与吃苦耐劳精神。如果是和领导的关系比较亲近一点的话就可以不用太客气，但是和领导的关系不算亲近的话可以随意一点的说，这样的话也能够拉近与领导的关系。

如果有一些情况是领导在路上或者是在电梯里面见到的女员工说辛苦了，这种只是客套一下的。因为在这种偶遇的情况下，领导都不知道你去做了什么或者是办了什么事，所以往往是客套的，又或者是你向领导问好，要是领导不说话的话也会觉得尴尬，所以就直接说辛苦了。虽然是客套话，但也表达了对你的关心，所以在这个时候可以回答说还行领导更辛苦，这样也不至于说错。向领导表示了工作的辛苦，又表明了对领导的尊敬，最重要的是表达出自己不是为了办私事外出的。

还有的情况是你完成某项工作时向领导汇报，领导在看完工作成果之后报皱着眉毛对你说辛苦了。这样的说法是领导对你的工作不满意，当你听到这样的话时一定要观察领导的表情。这种情况一定要跟领导说清楚谢谢领导，而且也表示会继续努力的。

所以说在职场当中遇到领导说一句辛苦了，面对不同的场景和情形所说的话也是不一样的，这也说明在职场当中，人际交往是必修的一门课程。

Answer 2

可以说非常感谢领导给这个机会，让我能够为公司付出，一点都不累在这个过程中，我学到了很多东西，也希望能够为公司创造更多的价值，也希望让自己变成一个有用的人。

Answer 3

可以说，领导，不辛苦，应该的，领导这是我们的工作职责，我们应该把岗位职责做好，高效完成工作。

Answer 4

员工说不辛苦，辛苦的是您，您不仅要做自己的工作，还要来监督我们的工作，您真的是太累了。