依照人力资源社会保障工作发展十四五规划，大家严格按照一歩调节、弹力执行、分类推进、统筹兼顾原则妥当执行渐进性延迟时间退休年龄规定，明显提高领到养老退休金最少缴费年限。但是我们的养老保险金具体如何转变，好多人并不能理解。缴费年限提升2年,养老保险金肯定都是也会增加的,实际提升金额,是依据缴费基数和退休后上一年度员工月平均收入,个人帐户提升金额来定的。
依据养老金的计算公式计算，能够得知除开缴费年限之外，缴存基数也是一项关键因素。大多数人自身交纳自由职业者商业保险，都是根据60%的最低基数交费。值得一提的是，好多地方自由职业者重疾险是养老医疗一块交。医疗保险是单独的，别把他的钱数也称之为缴了社会养老保险。
依照60%数量交费，每交费一年多领到养老退休金是0.8%的离休上一年度社会平均工资。个人帐户养老保险金便是个人帐户多出的总计账户余额了，除于法定退休年龄确立的计发月数。假如离休社会平均工资是6000元，多交2年建议多领到96块的养老退休金。个人帐户养老保险金，多出的钱数并不规律，由于每一年个人帐户还财务会计发做账贷款利息。假如我们依照6000块的60%为缴存基数，测算两年的存进账户余额得话，依照60岁离休139个月测算，每月可以多领到50块的个人帐户养老保险金。
多交2年个人社保，可以差多少钱的养老保险金？多交两年的个人社保，养老金的待遇水准当然也会有所提高，这也是毋庸置疑的，所以你的积累缴费年限增强了，但对于会实际提高到多少钱的养老保险金，这一是没办法得出彻底精确的正确答案，只有大概给出一个范围值，由于每个地方它对应的社会平均工资是各有不同，因此算出得到的结果都是不相同的。
还有一个更重要标准便是所参与的平均缴费指数都是不相同的，因为不同平均缴费指数从60%~300%中间各不相同，那样最后所导致算出养老金的待遇水准都是各有不同，因此显然，对于会出现多少钱的一个工资待遇差别呢，大约会到几十块钱到200元前后，这样的一个工资待遇差别。
换句话说你多缴了这几年的个人社保，起码是能让自己多提升几十块钱的养老金待遇，那样少缴这几年的个人社保，可能就相对应也会减少这几十块钱养老金工资待遇，并且还要考虑到你所在城市的，社会平均工资和平均缴费指数，这些方面的前提条件可能做到一两百块钱，可能会高过200元钱，关键就是自己的缴纳社保标准去确定，可是降低交费一定会减少养老保险金，提升交费一定会退休金调整。