公司规定上够三个月才给报销差旅费合法吗?

公司规定上够三个月才给报销差旅费合法吗

不合法,差旅费就应该由公司承担,如果公司规定三个月以后才能报销差旅费,那么员工完全有权利拒绝出差,只要不出差就不会产生差旅费,如果公司强制要求出差,那么你可以走借款流程。
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第1个回答  2023-03-21
我的这个不对,也就是说我的工作,如果是每天出差,你不有不给我报销差旅费,那么我就不会出差了,也就是说只要出差了,就会产生这些费用的单位就应该给报销