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华为 综合面试 内容
华为综合面试的内容,是电视面试,在办事处通过电视与其面试,好像面试的部门只有一个,全国招的人都是这个部门面试的。有人知道吗?
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推荐答案 2015-12-17
1.首先,开场白是自我介绍。
也许面试官在你之前已经问了n多位同学的自我介绍了,所以此时你的自我介绍别陷入老套,比如从叫什么名字(简历上本来就有),来自什么学校什么的,这会一开始让面试官失去兴趣,记得当初面试华为时,已是快中午十二点了,面试官早上已经面试了一个上午,此时正急着等着吃饭呢(表面上是不会表现出来的啦),我当时很傻很天真地按我原先已经准备好的自我介绍从头说。可想而知,面试官对你没什么好的印象。其实,比较恰当的做法是,看准形势,尽量能有与众不同的自我介绍,比如可以在自己名字上做文章,用一两句话让人一下子就记住你了。
2.谈谈自己性格的优缺点。
这个问题必须事先准备好几个优缺点,并根据岗位有针对性的说一两个,还要附加几个典型的例子,加以说明。
3.有关于自身的职业规划。
最好能结合自身的特点、职位等内容,说得与他人不太一样,别总是说先做技术,再做管理什么的。
4.你有什么问题要问的。
之前都是老是被面试官问,现在突然要你向他(她)提问问题,还有点不适应,如果没有事先做准备,一下子会被问焖了。
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第1个回答 2008-09-12
我上周刚参加过电视面试,电视面试一般是综合面试,如果不在深圳的话就在华为当地办事处,面试就跟聊家常一般,会按照简历问你一两个技术方面的问题,很少,因为前面的技术面已经过了,所以这轮主要问工作地点啊,家庭情况啊,离职原因啊等等。。。放松就好。。。不过最后华为的也没跟我说过还是没过,就跟我说所有的面试结束。让我等通知,等一周了,郁闷本回答被提问者采纳
第2个回答 2015-12-18
华为面试经验分享:综合面的面试官气场高端大气。自我介绍完成以后基本上就会根据个人的职业规划,职位理解,家庭情况等进行了解,个别的会让人用英语说一小段,最后会问有没有什么问题,这时候就需要注意了,如果认为自己还有想要向面试官展现的地方,一定要抓住机会了,将面试官引入到你提前准备的话题中,这样才能表现的更加充分,至于薪酬,工作地点等那些问题就不需要问了,从他们口中得到的必然也是官方的回答,所以不如趁这个机会再表现一下。
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3.有关于自身的职业规划
。最好能结合自身的特点、职位等内容,说得与他人不太一样,别总是说先做技术,再做管理什么的。4.你有什么问题要问的。之前都是老是被面试官问,现在突然要你向他(她)提问问题,还有点不适应,如果没有事先做准备,一下子会被问焖了。
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