我是一个领班遇到一个垃圾领导怎么办？

Question

我是一个针织牛仔厂的领班，自己每天尽心尽力的工作，下面员工不听话，有什么问题就直接找领导，不把我放在眼里，上面领导太垃圾，只听员工的小报告，对为自己做事的领班一次又一次的指责，我所做的工作得不到领导的肯定和支持，心里很憋屈，领导从来不会把下面员工的嚣张气焰压压，只会一次又一次的指责我，我该怎么办？

Answer 1

中国有句俗话：宁给好汉牵马坠镫，不给赖汉当祖宗。既然这是一份既受气、又憋屈的费力不讨好的差事，费尽心机与力气上下都不认可你，又何必死抱着不放呢。
辞去领班的职务，会让你失去这份工作吗？如果不会失去这份工作，何不尝试一下向领导申请辞去领班职务呢？怕自己面子上过不去吗？那就是自欺欺人、死要面子活受罪了。
再者，手下员工不听话，反思过自身管理方面和领导能力方面的原因吗？
在非诚勿扰的舞台上，后退一步是孤独，可在这里后退一步则是海阔天空，一身轻松。何必跟领导、跟员工、跟自己较劲呢。
或许，当换了一个新的领班之后，一切大不如从前，领导也许会通过比较感悟出你的可贵。

Answer 2

我说实话：不是的。你自己做得不够好呀。领班是一线领导，是现管，从来都是比上面主任更有权威的人。你的情况只能说明你没有做好自己的工作。你要好好反省了。

Answer 3

一、做好你职责内的工作；二、下次再遇到问题你就先于职工去找领导，但汇报沟通的问题和内容要真实；三、如无效，就找与你的领导地位相同或辈份（也可以是地位）比他高的人，可让他单独一人去帮助你沟通；四、如还是没用，就跳槽

Answer 4

改变你自己，树立威信。向上上面的领导反映上面的领导有问题。

Answer 5

依我的感觉你可能是遇见了个想胩你油的耗子.找机会约人嗨扁这人渣.最好弄坏它的那根精,免得他还去害人.