昨天我去中奥物业公司面试，面试招聘主管一职。招聘经理面试我长达一个半小时，问到我之前的工作经历，结合物业公司的这个行业，有哪些招聘渠道，具体的招聘技巧。我回答的都还不错。最后问我有没有什么需要了解的，包括薪资。我说，我坦诚的跟您讲，我已经接到其他两家公司的offer，希望尽快能把工作的事情确定下来。由于要长期出差，我比较珍视这样一个工作机会，能长长见识，你能不能尽快给我答复。他说你很坦诚，我应该有诚意，刚才咱们聊这么久，觉得你还是有一定经验的，今天人力资源总监不在，行与不行我两天之内都会通知你。我说非常感谢，那我就等您的电话了。她微笑着跟我握手，说那就不送了，知道怎么坐车吗，我说知道，面试就结束了。
请问这样的情况，我还有戏吗？公司是一个集团公司，规模很大。
昨天下午面试的，到现在还没给我打电话啊？我用不用打电话问问他们的HR？昨天没好意思找招聘经理要电话，怕印象分打折扣…
追答不用打电话的，那样感觉你特着急、不稳重，你就安心等好消息吧。
追问好的
关键是他们并没有更多的选择啊，我昨天面试的时候，侧面了解了一下，前台跟我我由于这个岗位要长期在外边出差，所以没什么人来面试…加上我才来三个面试的。
追答别太信得过你不熟的人，面试有很多种形式你应该知道，熟人介绍的也是。有的复试是做样子的，有的复试比较正规，但很明显你即使通过也是要复试的。别人没来应聘怎么知道要长期出差呢？自己多留一手准备总是好的。
追问因为网上投递简历，上边写着呢，要接受长期出差啊
追答你也经历过面试，做两手准备的总比只做一手的好吧。
追问其他准备有啊，有其他公司的offer，我就是特别想要这份工作，我想做人力资源，而且长期出差。
追答现在的关键是你心里根本没底，做好两手准备，即使这家再叫你的话，你一样可以换过来的啊。
追问是啊，这跟眼缘，跟招聘负责人的操守有很大关系……