值班,交接班制度质量考核评价怎么写

如题所述

值班、交接班制度质量考核评价标准
检查日期: 考核 项目 年 月 考核标准 1. 护理人员按照护士排班表值班,提前 15 分钟到 岗,按着装要求仪表规范。 2.护士知晓值班、交接班制度内容。按制度要求做 好交接班准备工作。 3. 按制度交接物品、药品、抢救仪器、设备;器 械、仪器等的数量与效能,接班者签全名。 4.值班人员必须坚守岗位,履行职责,遵守劳动纪 律。无擅自调班、脱岗现象。 5.值班护士分级护理要求做好病情巡视,运用护理 程序对患者实施整体护理, 查对制度落实, 按时、 准确完成各种治疗护理工作。密切观察、记录危 重患者病情变化,配合医生做好抢救工作。 6.值班护士要做好病区管理工作,做好患者和陪护 人员的管理工作。病区整齐、清洁、安静、舒适、 安全。 1.交班报告书写字迹整齐、清晰、简明扼要,有连 贯性,应用医学术语,如进修护士或护生写交
班 报告,带教护士负责修改并签名。 2.交接班过程中接班者如发现病情、治疗、器械物 品等交代不清应立即主动查问,接班时发现问题 由交班者负责,
接班后发现问题, 由接班者负责。 3.交班者遇到下列问题或特殊情况,必须做详细交 代,与接班者共同做好工作后方可离去:
(1)治疗室、护士站不整齐不交不接.(2)危重 患者床铺不整齐不交不接。 (3)本班工作未完成 不交不接。 (4)为下一班准备工作未做好不交不
接。 (5)医嘱不查对不交不接。 (6)危重患者记 录不及时不交不接。 (7)医疗器械物品借出未还 日 分值 检查人员: 考评方法及 扣分标准
2014-01 制

制 度 执 行

25

查阅资料、 现 场查看、访 谈。 采用追踪 法检查 一项未有效 执行扣 5-10 分

重 点 环 节

25

现场查看, 访 谈护士、 询问 患者、家属、 医生 一项未达标 扣 5-10 分; 交接中重点 内容酌情增 加分值

考核 项目

考核标准

分值

考评方法及 扣分标准

交 班 内 容

床 边 交 接 班

不交不接。 (8)抢救物品不全或损坏不交不接。 (9) 毒麻限剧药基数不符不交不接。 (10) 输液、 输血不通畅不交不接。
(11)各种引流不通畅不 交不接。 1.交接班应详细做好书面、口头及床边交班。护士 长主持晨会交接班。一般不超过 15 分钟,特殊
情况适当延长,晨交班结束时护士长应对交接班 内容、工作情况进行综合评价,提出当日护理工 作的重点、人员安排及注意事项;针对交接班中
发现的问题提出改进措施,达到持续改进目的。
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