为什么我的工作一直不是很稳定啊

Question

如题所述

Answer 1

我觉得这不是你的原因。
首先经济形势不好，很多公司面临着倒闭、裁员等现象，企业不稳，员工肯定不稳定。
第二国内的很多中小企业存在管理的乱象，不得民心，所以员工会经常辞职。
第三国家对劳动者有很多保障措施，但是很多企业不执行，伤害了员工的心，所以会有人跳槽。
我感觉，事物都是两方面的，有个人原因，也有企业原因。
整个大环境有缺失，造成了大家的工作都不太稳定。企业改进是主因，个人心态是辅因。

Answer 2

可能你目前的工作还不是你想要的，也可能是外部原因，导致你换工作。加油。追问

没有学历真可怕

追答

可能把，你自己可以在职学习。

Answer 3

这个得看情况了。
首先你自己心态好不好，能不能沉浸在一个工作环境中，有些人经常换工作就是因为觉得乏味。
第二个就是工资方面，有人觉得工资和劳动不相配就换了，
三个是管理方面的，有些管理人员与自己性格不合什么的，感觉做不下去了。
反正大家都想做钱多事少离家近的工作，你呢？
你的工作不稳定是说工作内容不稳定还是岗位不稳定还是公司不稳定？
加油啊！

Answer 4

一般来说是因为你没有职业发展的明确目标，注意这个目标绝对是不是指钱的多少，而是指时间地点行业岗位，比如五年之后，在本地或者外地某城市，房地产行业，做到销售经理或营销总监的职位。
有了清晰的发展目标倒推回来，你才知道这个职位的发展路径是什么样子（销售顾问-销售主管-销售经理-营销总监，或者销售顾问-策划专员-策划经理-营销总监），他的能力要求是什么样的，然后才知道你每月每时每刻当下，要做什么，对未来的职业发展目标有什么阶梯性的意义。方向明确步骤明确，才能有的放矢。

Answer 5

心态