护理管理学中何谓管理幅度?它是如何确定的

如题所述

  管理幅度指一个指挥监督者或管理人员能直接有效管理下属的人数。
  一般来说,管理层级与管理幅度呈反比例关系,即管理幅度宽对应层级少,幅度窄对应层级多。在计算机技术广泛应用以前,管理学学者经过调查研究后发现,在组织结构的高层,管理幅度一般为4~8人,低层一般为8~15人。随着计算机技术的日益成熟和广为应用,有关组织结构管理幅度与管理层级的理论也在发生变化,最突出的体现就是组织结构中的中层功能正逐渐由计算机处理完成,使得管理幅度变宽和管理层级变少,组织也日益由高耸型走向扁平化。
  管理幅度的宽与窄,与管理者的时间、精力、偏好及素质等因素有关,根据因素我们可以将相关的因素概括为以下四类:管理素质;管理内容;管理条件;管理环境。
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