第1个回答 2019-12-23
不知道仁兄要问的是什么？首先说，贵公司的做法是在变相裁员，其次如果仁兄的位置有风险，也不要着急辞职，因为自己请辞和被辞退的补偿相差很大的，再者说了失业金还不如救济金，零用麻烦，少的可怜，希望您能选择好.
1、首先，公司要支付给你双方当时所定的违约金额；
2、给你造成经济损失的，按实际损失进行赔偿；
3、甲方解除劳动合同，未以书面形式提前30日通知劳动者的，应按劳动者上月实发工资标准，加发一个月的工资予以赔偿；也就是说，你还可得到一个月的工资；
4、不知公司是否给你交纳了社会保险费，没交的话，你又是非农户口，那么，你到你所在地的劳动和社会保障局就可以投诉他，还可以得到你应得的保险现金呢！