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公司给员工交五险一金要交多少 ,比如员工工资10000元 公司还要给员工交五险一金交多少
公司给员工交五险一金要交多少 ,比如员工工资10000元 公司还要给员工交五险一金交多少公司给员工交五险一金要交多少 ,比如员工工资10000元 公司还要给员工交五险一金交多少
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推荐答案 2017-09-29
不低于当地最低的工资标准应交的五险一金。具体以劳动合同为准。
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每月收入是
10000元,
请问
要交多少
社保金?
答:
2、公积金:合计2400元,其中个人1200元、企业1200元;
3、五险一金:合计个人2253元,合计企业2870元
。 二、按最低基数缴纳(五险基数6326元,公积金基数2500元、比例5%) 1、五险:合计2356.28元,其中个人667.23元、企业1689.05元; 2、公积金:合计250元,其中个人125元、企业125元; 3、五险一金:合计个人792.23元,合计企...
工资
一万社保
交多少
答:
对于个人缴纳的部分属于代扣,要从税前工资里面扣除。如果月入一万,则扣一千元左右。在社保项目中,工伤和失业保险是不用员工缴纳的。具体缴纳:1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。工伤保险费率分为0。6%—3。6%共8个档次...
单位给
交五险
个人扣
多少
答:
1、大部分地区购买
五险一金
的金额一个月需要1500元,不过,个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的,这得取决于员工个人的实际情况,因为工资的高低会影响到社保缴费标准。 2、五险交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11% 3、一金缴...
五险一金
单位和个人缴纳比例?
答:
5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
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