请大家帮我看看我的简历,太谢谢了

Question

我的简历在http://hi.baidu.com/sprbreeze/blog/item/f998fe380dbc8af53b87ce74.html, 自己认为写得还可以,但没

想到被公司筛选掉了,连面试的机会都没有,请大家帮我看看我的简历
还有什么不足的地方,给我一些批评和建议,太谢谢了

Answer 1

觉得你挺强的~~
如果是招聘方发放的简历表就按样式填写，如果是自己写简历就要简单 有内容 有特点。

1、个人基本信息
删掉“个人简历”四个字，姓名一号加粗居中，其他个人资料小二加粗居中。个人建议不需要写出生年月 籍贯，如果不是网投的话不要写性别（别人一看就知道），专业学历，可以考虑下留在教育背景里写
2、写明是想要应聘那个职位，紧跟在个人信息之后，加粗
3、教育背景及获奖情况，获奖情况挑比较重要 跟应聘职位最相关的 按时间排序，比较知名的奖项加粗
4、相关经历和专业技能
经历：首先按时间排序，突出项目研究的内容或者是比较重要比较熟的词（像863项目），再有就是要跟应聘职位联系，联系密切的写，其他的不写
专业技能：还是那个原则，相关的详写，有特色的详写。
5、看篇幅而定，可以写自我评价 爱好什么的

个人觉得最主要的就是重点不突出，有点繁琐。试着再简化一下~~还有就是还可以加进一些能突出自己某个特点的经历什么的~~教育背景和相关经历可以换位，看哪个更有竞争力吧~~

简历简历，要简洁的说明自己的经历，反映自己的求职意向和能力素养，简洁！！只写重要的，与职业相关的~~~

Answer 2

个人看法

应聘方:
一,有没有工作经验
二,专业是否对口
三,取得什么好成绩过

因此,你的简历要重点突出以上三点.
并特别注明你的工作能力及成绩.

Answer 3

你还挺强的哦
你的简历写的太过于繁琐了
如果我是面试官看起来很麻烦
没有突出你的亮点
可能简单一点简历会好一点

Answer 4

我是搞人力资源的，怎么说呢你的简历没有什么也，你还是去51job上看看简历的写法吧，那样你会更加突出的。简历是代表你去面试的先。哈哈

Answer 5

简历要给人耳目一新的感觉····

Answer 6

我作为我们公司的HR，在此向你提出以下几点看法：：

一是你必须搞清楚单位的此次招聘是急聘人才还是储备人才。如果是储备人才，短期内不会通知你前去面试的（除非你非常的优秀，正是他们要找的那匹千里马）。
二是你本身是优秀的，但你的个人履历不太符合招聘岗位的要求，可能会被淘汰；
三是你的简历给我第一印象过于复杂且没有HR想要了解的重点内容。比如说你的教育背景一栏，应该简要写一下每一教育阶段最主要的几门主修课程（2-3门即可），而这个主修课程最好是和你应聘岗位能牵扯上的；项目经历即你的社会经历，虽然写了一大堆，但是我看不出你做这些事情的任何业绩来。作为HR我不需要关注你做了多少事情，哪怕只是一件，我最主要是想了解到你做这件事情的整个过程和结果，通过这件事情反映你拥有什么样的能力，这种能力是否适合他的岗位等等。社会经历只写1-2个最重要的就行了，关键在于要表明你的业绩。
四是，简历要言简意赅，一张A4纸足足可以反映出你所有的亮点。

最后你能够认真寻找问题所在很关键，希望以上建议对你有所帮助。诚祝你早日找到满意工作。