第1个回答 2020-07-07
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新加坡工作福利之中央公积金: 在新加坡工作,新加坡政府成立了公积金局,对公积金进行全国...
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新加坡工作福利之税收: 新加坡个人所得税的起征点是2万,还有各种免税的支出,比如缴纳...
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新加坡工作福利之带薪休假: 在新加坡工作,雇员服务的第一年,享有最少7天,最多21天的...
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新加坡工作福利之工伤赔偿: 根据工伤赔偿相关法令,员工因工作受伤或患病将获得雇主赔偿。因...
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新加坡工作福利之医药保险: 在新加坡工作,很多公司都会为雇员提供门诊及专科医药治疗等主要...本回答被网友采纳
第2个回答 2020-07-08
1、结婚假期 根据《新加坡雇佣法令》,结婚假期并不是法定权利准新娘和新郎的婚假,是由雇主决定的。令人高兴的是,大多数雇主都知道在这特殊的日子里请假很重要,因此纷纷提供结婚假期,作为公司政策的一部分。
2、新加坡的无薪家庭假期
3、新加坡员工年假
雇员可以休年假,但仍要看雇主决定。员工可以放的年假天数取决于他工作了多久。如果雇员受雇佣法令的保护,并且为雇主工作了至少三个月,则有权获得带薪年假。在新加坡,雇主为员工提供了休假的机会,可以每年享受计划好的假期。
4、新加坡的育儿假和延伸育儿假
在职父母有机会通过育儿假和延伸育儿假与子女共度亲子时光。新加坡人都重视家庭。您可以将请假申请书,连同支持文件一起提交给您的雇主。