事实上无论在工作场所还是生活中，我们都有最喜欢的人。这些人总是有一些能量的功能。然而有些人有这些品质，其中大多数都没有，总是觉得别人不喜欢自己。萧旭是一个出生的人他很难，但他从不把周围的同事放在眼里。每天高看起来很高，他总会说出一些让别人不舒服的东西，总是喜欢揭示别人。经过时间漫长的时候，没有人愿意和他在一起，当我一起工作时我会去他。
他从未觉得他有一个问题，他总是认为其他人没有渗透总是误解。直到有一天当他看到一个比他更傲慢的人。他发现这个傲慢的功能真的很烦人，无论他在做多么好，无论他的能力多么强大，这种男人都会让你周围的人尤其不开心。在工作场所还有一种人，他们总是在别人的脸上说一些好话，让别人觉得他们真的很高兴有人，所以他们将永远给他们方便，当他们遇到困难时，会愿意帮助他们获得困难。然而经过很长一段时间，我会发现他们经常伤害他人，特别是那些伤害了急流迅速增加的人。
所谓的生活经过很长一段时间，那些人背后的人将被别人打破，所以周围的环境将逐渐疏远。减少与他们沟通的频率，最后让他们成为团队中更孤独的人最后必须离开。最重要的是真诚的，无论我们在你的生活中工作，我不应该欺骗别人如何表达它，不要在别人面前我一直在地上说话。这个个性是工作场所中最烦人的人格。还有一类人他们通常没有上班，从不把所有能源提高个人能力。相反他们喜欢出去探索声乐新闻，一些领导者八卦。一些同事已经通过了同事的伤疤，他们觉得这种音乐我觉得我比其他音乐更了解。
他们喜欢在办公室传播一些负面消息，让别人认为他们的新闻相对较大，但实际上他们经常听一些八卦并反映他们的价值。这种人真的非常重建。当你在你身边有这种人时，你必须远离他们，否则你有一个可能是他们的手柄的不健康的终身。他们会为你制作一个故事，即使是你添加醋夸大你的行为，然后给你一个负面影响。在工作场所我们不得放在前面，我们必须引起改善能力的关注。不要咀嚼上面的舌根，我们一定是诚实的别人只有这样的情况，我们就可以得到别人的帮助，尽快提高你的工作能力。
恃才傲物、瞧不起同事的职场人
这类人是最让人讨厌的。本来大家认可、尊重你的工作能力、业绩，但在日常为人处世上能够让同事们感觉到你的不屑、不愿与之为伍的感觉。本来自己和大家一样都是同事，却好像自己高人一等一样。
这种人最容易让人瞧不起。
在这个越发浮躁的时代，这些同事的心中有一个算盘，能把一切事情算得清清楚楚，随时都可能为了自己的一点利益，与前合作伙伴翻脸闹掰。
这些同事往往都是忠于利益者，有利可图时附着于你，无利可图时便会毫无犹豫地出卖你。
把自己包装的天衣无缝、非常完美，任何事情都能够找到让别人哑口无言的理由、借口的职场。本回答被网友采纳