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工厂一天工作12小时是否违反劳动法?
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第1个回答 2020-04-14
劳动法规定每月加班不得超过36小时,每天加班不得超过三小时,贵工厂严重违反劳动法律法规啊,如果举报的话,肯定会有劳动部门来工厂巡查的,最多可罚款2W元。
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工厂上班12小时
两班倒合法吗
答:
不合法
。1、正常上班一天为八个小时,但不得超过九个小时。2、如果是十二小时倒班那么就严重工作超时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一天工作12小时是严重违反劳动法的行为。可以向劳动监察部门投诉举报,劳动监察部门应当依法对企业违法行为予以责令改...
为什么
工厂
都
是12小时
不
违法
答:
工厂工作12个小时不违法
,是因为工厂按照法律规定给予了加班费。如果用人单位没有给加班费,且月度加班时间超过了规定时间,也是违法的。用人单位因生产经营需要,与劳动者协商一致,可以延长工作时间,但一般每日不超过一小时,因特殊原因需要加班的,在保障劳动者身体健康的情况下,可延长工作时间便每日不得...
工厂一天工作12小时是否违反劳动法
答:
工厂一天工作12小时如果没有支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬就是违反劳动法
。《中华人民共和国劳动法》中规定:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条 有下列情...
工厂一天工作12小时是否违反劳动法?
答:
违反《劳动法》
,协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉维权。根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条:国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度。第四条:在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。第五条:因工作性质和工作职责的限制,需要...
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