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月薪5000社保扣多少钱
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第1个回答 2024-03-21
约扣800元。根据华律发表的《5000工资社保交多少钱》显示:养老保险金:个人需要按照8%的比例缴纳,5000乘以8%=400元;医疗保险金:个人需要按照2%的比例缴纳,5000乘以2%=100元;失业保险金:个人需要按照1%的比例缴纳,5000乘以1%=50元;生育保险和工伤保险的费用全部由单位承担,个人是不需要缴纳的。住房公积金:最低标准为5%,5000乘以5%=250元;根据计算下来,需要扣除的费用大概就在800元。
相似回答
5000工资
要交
多少社保
答:
1575元
。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网信息显示,工资5000,按实际工资缴费,个人需要交5000乘(百分之8加百分之2加百分之1加百分之3.5)等于650元,单位需要交5000乘(百分之12加百分之8加百分之2加百分之1加百分之1加百分之3.5)等于925元,合计需要交1575元。
工资5000
元应扣五险一金
多少钱
答:
一般情况下,
工资5000五险一金大概要扣800元左右
。工资5000元养老保险金个人需交百分之八,5000乘以百分之八等于400,医疗保险金个人百分之二,5000乘以百分之二等于100,失业保险金个人百分之一,5000乘以百分之一等于50,基本住房公积金按最低标准个人百分之五,5000乘以百分之五等于250。工伤保险、生育保...
工资五千
单位交
多少社保
答:
月工资
为
5000
元为例:1、养老保险:公司5000*20%=1000,个人5000*8%=400,2、失业保险:公司5000*1%=50,个人5000*0.2%=10,3、工伤保险:公司5000*0.25%=12.5,个人0,4、生育保险:公司5000*0.8%=40,个人0,5、医疗保险:公司5000*10%=500,个人5000*2%=100。交
社保
的好处:一般情况...
工资5000扣
完五险一金剩
多少
答:
工资
为
5000
元的员工,扣完五险一金后实发工资约为4166.5元左右。根据中国
社会保险
法规定,用人单位需要为职工缴纳五项社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)和一个住房公积金。这些保险和公积金需要由用人单位和职工共同缴纳。对于个人来说,需要按照自己的工资标准缴纳一定比例的保险...
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