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员工卡被冻结怎么发工资
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推荐答案 2022-09-26
若工资卡冻结了,重新办理一张银行卡或提供卡号给公司财务部进行登记即可。但如果是因为债务问题的哈,如果换工资卡就需要通知法院了,然后继续强制执行。
法律依据:
《最高院关于法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十一条查封、扣押、冻结被执行人的财产,以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限,不得明显超标的额查封、扣押、冻结。
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工资卡被冻结
单位会
怎么
处理
答:
2、发放现金:如果员工因操作任务而非债务问题被冻结工资卡
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:对于因未履行债务等原因导致工资卡被冻结的员工,单位可以发放基本生活费。4、重新办理或提供新卡信息:员工可以要求单位使用新的银行卡或提供新的卡号进行登记,以便继续接收工资。5、通知法院...
工资卡冻结
后单位工资还能
发放
吗
答:
因此,
尽管工资卡被冻结,单位还是可以向该卡发放工资,只是持卡人不能再使用该卡进行取款或其他支付操作
。需要注意的是,在冻结期间,银行卡的普通收款功能仍然有效,所以持卡人可以收到工资的金额,但无法从卡中取出资金。工资卡是一种银行卡,通常由银行提供给雇主,用于支付员工的工资。工资卡是借记卡...
工资卡冻结
了什么时候能解开
答:
1、银行卡财产保全被冻结时,工资能打入账户,冻结解除后才能提取
;2、
可与单位沟通更换工资卡,以正常收取工资
;3、公司账户被冻结时,员工工资可发放,但需
向法院提供资金用于发工资的证明
;4、财产保全措施后,被保全财产的人会立即得到通知。工资卡的安全保护措施:1、定期修改银行卡密码;2、不在非...
员工卡被
法院
冻结
要求将
工资
打入家属卡上
怎么
办
答:
如果员工卡被法院冻结,要求将工资打入家属卡上,这种情况可以采取以下措施:
1、员工可以先和用人单位协商
,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;通过诉讼途径解决。2、依据法律关于转让债权的规定,员工可以把该债权转让给家属,...
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