第1个回答 2022-06-28
公司里有个同事干工作老是借题发挥，甚至无故诋毁你，刚开始，你认为是她言辞不当，你高风亮节不跟她一般见识；然而，不久后她又有了第二次的言语中伤，你嘴唇动了动，想着还是忍一忍吧，都抬头不见低头见的，于是，你依然没有为自己辩解。
事情过去以后，你又在心里暗暗懊恼自己的软弱无能，明明一句话可以怼回去，并能澄清自己的事，却由于你的一再忍让让其他人以为真的是你的错。久而久之，就有同事认为你的工作能力不强，领导当然也会有所耳闻，一些重要的工作当然就不会交给你去办了。
你的息事宁人和多一事不如少一事的态度，造就了同事的得寸进尺，态度蛮横，最终也局限了你在公司的发展空间。
老公无缘无故不回家，你半夜发视频他也不接，还理直气壮的辩解自己在工作，不方便接电话。你虽然怀疑，但是依然自我安慰他确实每天很忙，而且那么辛苦的工作，偶尔不回家一次也没有什么，于是，就有了第二次第三次，甚至几个月不回家。直到另外一个女人打电话，告诉你他出轨了，让你离开他。
你终于醒悟了，你决定跟他离婚，老公看你去意已决，只能在离婚协议书上签了字，于是，你们离了婚。可是，不久后，他带着女儿来找你，求你原谅他，说他鬼迷了心窍，给你写下保证书，你看着孩子哭的撕心裂肺，你又一次选择了原谅，于是，你们就这么又复了婚。
然而，复婚后，老公又在才过了几年安生日子后，开始想五想六，又一次出了轨，而且还是同样的戏码，几个月不回家。这次，你打算怎么做呢？还是在他言辞恳切声泪俱下的保证下，又一次原谅吗？
你一次又一次任人践踏你的自尊底线，毫无原则的原谅，甚至去给别人找理由，给自己找安慰。也许是源自于自己的讨好型人格，也许是依赖感太强，也许是习惯了固定的生活及工作模式不想走出舒适区，可你可曾想过自己低到尘埃里的态度才是引起你的工作生活出现问题的罪魁祸首？
讨好型人格让你忘记了自己也一直在努力工作，努力与同事和睦相处，达成公司要求的每个项目指标；工作之余一样在为家庭付出，照顾女儿的一日三餐生活学习，打理家中的柴米油盐涮洗打扫，你也是那个一直默默扛起生活重担的好女人。
都说，柿子专拣软的捏，只要你一次又一次展现出你好说话的面孔，他人就会一次次来试探你的底线。
其实，“老好人”们所求不多，唯一的希望就是他人能够察觉到自己的善意，并心存感激。却忽略了，很多时候，你退一寸，别人不一定也会退一寸，到最后，所有善意的付出都会变成理所当然。
你的一味退让，反而会给别人得寸进尺的借口，最终退无可退，不能喘息的，只有自己。你如今的进退两难，横竖都是错，都是自己酿成的苦果。
因此，给你几条忠告:
一，善良要有底线:不要让你的善良变成别人伤害你的软肋；善良更要有锋芒，否则将会让自己陷入万劫不复的境地。
二，要懂得拒绝:别人在要求你帮忙或者麻烦你之前就已经预设好了两种答案，你帮他是情分，不帮也是本分，不要心存愧疚。
三，建立自我价值感:要相信自己也是独一无二的，通过挑战自己来找到自己的价值，相信自己，也可以成为最棒的！接受那些不能改变的不足，承认自己能力是有限的，但并不为此而自卑，而是认为不足也好，能力有限也好，都是生活的一部分，这并不可耻。
四，建立清晰的原则感:原则需要自己建立，底线不容越过，一旦有人触碰，不给任何机会的奋起反驳，切记有第一次就会有第二次；不论是职场还是生活中，过分随波逐流，就会被别人当作是一个没有主见的人，同时也是可以任意指使、任人摆布的人。