1.心理承受能力
每个人的心理承受能力都不一样。很多同学看到自己的大学与想象中存在着巨大差异时，一下子就受不了了，立即就不读了。“是金子总会发光的”，所以我觉得大学生应具备一定的心理承受能力。
2.独立生活能力
很多孩子是在父母的呵护下学习的，他们只需要学习好，其他家务活都可以不用干。导致有些大学生连折被子都不会，这不得不让人担忧。学校培养的不是只会学习的学生，而是有能力有素质的符合时代要求的大学生。因此，大学生应具备独立的生活能力。
3.人际交往能力
良好的人际关系，有助于大学生的成长。-个大学生若只知道埋头苦读，不懂得与他人交往，那么，他的大学生活将是枯燥无味的。因此，大学生应积极的与他人交往，学习与人交往的方法，才能融入这个竞争激烈的社会。
4.应变能力
有些大学生成绩非常优异，经常拿奖。但是去应聘的时候，通常是笔试通过，但面试没过。最终没有找到适合自己的工作岗位。也有的大学生在面对多变的工作情况，难以应付。因此，大学生还应当有应变能力，变通能力，能减少工作中的麻烦。
5.事业心和责任感
许多用人单位在人才的要求上强调要有事业心、责任感，要爱岗敬业、乐于奉献。希望并要求毕业生把选择的工作当作长期追求、投入的事业，要与单位同甘苦，共患难，荣辱与共，而不仅仅是赚钱谋生的职业和临时落脚点。惟有敬业的大学生才能积极进取、胸怀大志，才能开发蕴藏在自己身上潜在的创造性,为社会作出贡献，实现自己的人生价值
6.组织管理能力
把工作岗位的人力、物力、财力、时间、信息等要素科学地组织起来并有效地完成所担负的任务，这种能力不仅领导干部应具备，毕业生作为高层次的人才也应具备,这是适应新的生活方式必备的能力素质。
7.良好的身体素质
有句老话说得好:” 身体是革命的本钱，没有健康的身体，其他的就没有意义
了。”一个身体素质差的大学生， 是比较难成就一番伟业的。因此，大学生要加强锻炼自己，才有精力去面对未来中更多的困难。
1. 学术能力：大学毕业生应该具备扎实的学术知识和技能，能够熟练运用所学的专业知识解决问题，并具备持续学习和自我提升的能力。
2. 解决问题的能力：大学毕业生应该具备分析、思考和解决问题的能力。他们应该能够识别问题、收集和评估信息，并提出创新和有效的解决方案。
3. 沟通与协作能力：大学毕业生应该具备良好的沟通和协作能力。他们应该能够清晰表达自己的想法，有效地与他人合作，包括团队合作、跨文化交流和领导能力等。
4. 创新和创造力：大学毕业生应该具备创新和创造力。他们应该能够独立思考，提出新的观点和解决方案，并能够应对复杂和变化的情况。
5. 批判性思维：大学毕业生应该具备批判性思维能力。他们应该能够独立思考、分析信息和观点，并能够评估其可靠性和有效性。
6. 跨文化意识和国际视野：大学毕业生应该具备跨文化意识和国际视野。他们应该能够理解和尊重不同文化背景的人，具备在全球化环境中工作和交流的能力。
7. 领导和管理能力：大学毕业生应该具备领导和管理能力。他们应该能够发展团队、激励他人、做出决策，并具备有效的时间管理和组织能力。
8. 社会责任感和道德素养：大学毕业生应该具备社会责任感和道德素养。他们应该能够意识到自己的行为对社会和环境的影响，并积极参与社会公益活动和可持续发展。
9. 自我管理和适应能力：大学毕业生应该具备自我管理和适应能力。他们应该能够管理自己的时间和资源，灵活应对变化和挑战，并具备适应新环境和新情况的能力。
10. 终身学习态度：大学毕业生应该具备终身学习的态度。他们应该认识到学习是一个持续的过程，不断更新知识和技能，适应社会和行业的变化。
这些素质将帮助大学毕业生在职业发展、社会交往和个人成长中取得成功。当然，每个人的情况和需求都不同，具体的素质要求也会因专业和行业而异。重要的是要持续学习、发展和提升自己，以适应不断变化的社会和职场需求。本回答被网友采纳