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事业单位干够一年多,第二年干了半年多离职了奖金还有吗
如题所述
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第1个回答 2022-11-16
年终绩效一般就不发了。
如果你在事业单位离职的话,那么年终绩效根据你离职的时间,如果你是在下半年离职的话,他就给你发半年的年终绩效奖,如果你是在上半年离职的话,那么就没有发了。所以根据你离职的时间,所以你要离职啊,尽量选择在下半年是比较好的。
相似回答
离职了
就没有
奖金
合法么
答:
半年奖、全年奖都属于工资组成部分之一。因此
,单位
关于“辞职不发年终奖”的做法是违法的,劳动者有权按照法定程序提出辞职,并要求公司如期、全额支付其
奖金
。相关法律规定 1、国家统计局《关于工资总额组成的规定》第4条规定:“工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四...
我在公司干满
一年了,
但是我要辞职可以拿年终
奖金吗
?
答:
当事人已经在公司上班1年的,那么是享受年终奖的,但在发放年终奖之前辞职的,那么公司就不会发放年终奖
,遇到这种情况,可以反映到就业局解决,申请赔偿。
辞职了年终奖还能拿到吗?
答:
辞职了,还谈年终奖?1,一旦辞职,证明你已经不属于公司。2,一旦辞职,证明你对公司已经没有任何用处,以前所做贡献一笔勾销。3,你辞职了,公司高兴得很。首先少了一个人的工资和福利成本。就算他们马上招聘,也要一段时间,这段时间公司省了钱。就算来了一个人顶替你的岗位,也是实习,实习期工资...
辞职了有没有年终奖
答:
年底辞职有没有年终奖,要看你和公司在合同中对年终奖是如何约定的,如果合同中约定的有年终奖的,你可以向公司主张年终奖。所谓年终奖是企业鼓励员工、激励员工认真工作的一种方式,也是对长期表现好的员工的一种认可,是公司对员工的一种福利。劳动法对公司年终奖的发放并没有规定,年终奖的发放完全...
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