什么样的领导值得跟？

Question

如题所述

Answer 1

1、德艺双馨的领导。这类领导堪称极品，可遇而不可求，对于基层人士而言，可望又不可及。如果你与他的级别相差太远，他的光芒虽然能照耀到你的身上，但你却不能走近他，数量级不同嘛。可一旦你已具备一定的实力，能有这样的领导就等于是在自己头上戴上一顶成功的光环，赶紧成熟吧。
2、愿意指导下属的领导。多半是婆婆妈妈的唐僧，让你常常厌倦与他在一起的日子，再了不起的成功经验听多了也成了“代沟”。但你要明白，“代沟”之所以是“代沟”，只是因为你还太嫩，太不成熟。帮助下属成长的领导是优秀的，无论他是有意还是无意帮助你。
4、经常找你吹牛、娱乐的领导。平易近人，没有架子是他们的特点，成天与你泡在一起，大小事情跟你商量，那是他对你的信任，珍惜吧！只要你能真的帮助他成长，他也会帮助你的。
其实，大多数的领导者都是值得追随的，只是有些离你太近，你不觉得他有多了不起，有些又离你太远，他也看不到你。发现一个好领导有时候比发现一个好下属更难，但我觉得天下的好领导说不定都是一些好下属培养起来的嘞，只要你足够地优秀，绝对不愁找不到伯乐。要知道伯乐不是雷锋，更不是你的同事，他一定是你的上司才行。

Answer 2

能体谅员工的领导，不要求强制性加班的领导，即时发工资的领导，看中能力而不是看中裙带关系的领导，和蔼可亲有亲和力的领导，不搞精神洗脑搞点实事的领导。

我说的领导固然会有，但是并不好找，总得来说还是选对一份工作最重要

Answer 3

作为一个领导必须具备有一定领导核心和责任感，对部下的人员有爱心和仁心，耿耿于怀，值得信赖这样才会有一个领导部下组识成员。

Answer 4

1.能在你需要的时候给你以指导，帮助你发展的领导
2.敢于为你犯错承担责任的领导
3.工作目标非常明确的领导。
4.有成功经验的领导。本回答被网友采纳

Answer 5

每个人都会遇到自己的职场贵人，好领导可遇不可求，如果你现在的领导具备以下七点，跟着他，不会错。