经理安排我们加班,我们不愿意,她就以不服从公司安排为由把我工资降到最低,我?

经理安排我们加班,我们不愿意,她就以不服从公司安排为由把我工资降到最低,我改怎么维权

一、除非国家规定几种特殊情况,否则安排加班是需要双方协商的,不是一方能决定的;
二、直接降你工资是违反当初双方签订的劳动合同的,就算给你调岗,调整工作岗位后劳动者的工资水平也应当与原岗位基本相当,且不应该具有侮辱性和惩罚性;
三、建议直接向公司人力部门申诉,如未能妥善解决,可向当地劳动主管部门申请劳动仲裁保障自己权益。
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