领导表面上很看重你，实际上有好处时根本不会想到你，该如何和他相处？

Question

如题所述

Answer 1

很多的领导，他们表面上很看重你，实际上有任何好处都根本不会想到你，这是一种典型两面三刀的表现，尤其是在国企当中，很多的领导就是这样的处事方法。

为了能够让员工死心塌地来幸福他们，所以他们会和员工打成一片。真正和他们好的人，必定是有利益的挂钩，所以不要觉得领导表面上很看重，其实他对很多人都是这样。

我们所需要做的，就是做好自己的本职工作就好，不要认为和领导的关系很近，就一定要得到好处，有时候这种好处之所以说和利益挂钩，是因为你要明白什么叫做人情世故，在逢年过节的时候多到领导家去走动走动，其实我觉得这也不是一种行贿受贿的表现，这也是一种对于领导的尊重。

我相信有了这方面的做法，在你今后的工作里会更加的顺风顺水，领导有好处的时候自然会想到你，因为你是一个懂事的人。但是你想通过给领导送礼，而平时在工作上不去付出，想得到领导的肯定，肯定是不可能的，除非说这个领导就属于那种昏庸之人。

这样的领导肯定不被员工所拥护，自然而然的就会下台，这也是早晚的事情。所以在一个职场当中，一定要选择跟对人，而不要盲目。中国有一句成语叫做，做一日和尚撞一天钟，我们不要因为任何的外在影响，而对我们的工作做的不够完善，有时候也是领导考验员工的一种做法。

Answer 2

啊领导诚恳挺器重你，但是实际上我看好你也行，因为你的岁数大了。我没事儿的培养的这个。分为啥培养的能力前潜力了？再有都是你的身体，行波中的是这个。身体不壮。或者是。你的这个。或者是你提这个。就这个。习性啥的或者是身体上的。你都得。考虑再说你这个领导谈你那么领导是不是喜爱喜爱啥？你要是你得了解，你要是不了解了。他不喜欢听的话，你要听了，你要说出来他都对你没好感，只要领导都是使这个事。都是都是小班子的领导，他倒是对你。不怀好意的领导都是。表面跟你挺好，其实不拿当回事儿。你要连着跟他好呢。难得你都得对。豆花儿钱。女的，你那年龄说呀，那到。跟他体贴点儿呗。这事儿反正都是。他最好是跟这儿领导。不冷不热待着，你也不要她看她其中，你乱七八糟说着你，你又说一套根本不是那码事儿。你都对他是。啊对他是不远不近的重量。

Answer 3

这也可以看作是在考验你培养你锻炼你。年轻人看重的应该是事业和工作，而不是利益和好处。尤其是在重要的岗位上。至于相处，按正常的上下级关系去对待，搞好自己的本职工作外，多替领导排忧解难。

Answer 4

这时候应该和他保持一定距离，在有合适机会的情况下单独沟通，消除你们之间的误会，拉近你们之间的感情！

Answer 5

正常现象，这也是作为领导的一种方式，毕竟在员工面前多表现出重视心态的话容易让员工有积极性，所以抱着平常心就可以了