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在管理学中制定计划时什么是许诺原则
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推荐答案 2018-03-27
许诺原理:
是指任何一项计划都是对完成某项工作所做出的许诺,许诺越大,所需的时间越长,实现目标的可能性就越校
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在管理学中制定计划时什么是许诺原则
答:
许诺原理:是指任何一项计划都是对完成某项工作所做出的许诺
,许诺越大,所需的时间越长,实现目标的可能性就越校
如何理解
计划
工作
的许诺
原理?
答:
灵活性原理是指制定计划时要有灵活性,即留有余地
。对于主管人员来说,灵活性原理是计划工作中最主要的原理。当承担的任务重、目标期限长的情况下,灵活性便显示出它的作用。当然,灵活性只是在一定程度内是可能的。在国外,现在也多强调实行所谓的“弹性计划”,即能适应变化的计划。� 4.改变航道原理�改变航道原...
计划的原则
有哪些(
管理学
)?
答:
(2)许诺原理是指任何一项计划都是对完成某项工作所做出的许诺
,许诺越大,所需的时间越长,实现目标的可能性就越校(3)灵活性原理是指计划工作中体现的灵活性越大,则由于未来意外事件引起的损失的危险性就越小。要求制定计划时要有灵活性,即留有余地。对于主管人员来说,灵活性原理是计划工作中最...
真题再现:自考工商管理本科《
管理学
》考试真题(非选择题)
答:
答:许诺原理——是指任何一项计划都是对完成某项工作所做出的许诺
,许诺越大,的时间越长,因而实现目标的可能性就越小。10.彼得原理答:彼得原理——是指如果一个管理者在其职位上有成就,那么正是这成就导致他提到更高的职位,直到这人终于“被提升过头”。11.沟通答;沟遇——是指将某一信息(或意思)传递给客体...
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