现在很多公司的人事把求职者当做炮灰，只管把求职者约上来面试完成上级交代的任务，而不管求职者是否合适我去求职的时候，深有感悟，很多公司的人事部为了完成上级的任务，比喻说公司招聘销售，要求有三年经验，性格开朗，能够独当一面，人事部的只要看到找销售的求职者通通打电话约上来，最后让一部分求职者浪费了时间，无形的充当了炮灰，公司招聘优秀人才无可厚非，是值得鼓励的，但不符合要求的求职者，他也打电话约来面试，很多公司太可恶了，希望求职者面试三思而后行，不要浪费时间和金钱。