有一个万能的why、how、what黄金圈思维法则，可以让你对一件事情的思考更加全面。
1、Why，为什么要有自我介绍，目的是什么：
作为学生会的面试官，如何在众多面试者当中找到符合自己条件的人，就需要有一个统一的标准流程，除了问一些通用的问题之外，自我介绍是一种很好的认识面试者的方法。通过自我介绍，能够看出一个人的一些基础情况，看是否符合自己的要求。这是第一步，为什么要自我介绍，就是让面试官在最短的时间里知道你是不是符合他们要求的人。当然他们想要的人基本上是一样的，就是：
①性格比较活泼好相处
②最好可以有和本部门相关的技能或者对它感兴趣
③肯踏实做事不浮夸
2、How，自我介绍具体的方法：
自己一些基础情况就没必要花太多时间讲述了，时间花在与该部门相关的部分，（比如宣传能力不错，会PS，文案能力不错等）最好结合事例说一下自己符合该部门的能力素质，如自己做过校园记者，做过海报等。
当自己能力不够时，多表现自己的态度。说下自己为什么想要报这个部门，想要在这里学到什么，自己可以做到什么。这里不是社会，需要你有多少能力，学生会毕竟只是一个大家一起小打小闹的地方，部门里还是需要一些肯踏实做事，愿意付出的人。
根据这些方法，大致能够一条一条写出一些片段，最后再进行拼接整合。
3、What ，自我介绍的范本：
自我介绍，你要做到能吸引面试官，就要表达出自己有多么适合这个部门。根据why里提到的三个点，用how里的三个方法，写出自己面试部门的自我介绍。